Yonkers Abogado por Caída de Escalera
Una escalera que resbala, se abre, se dobla o se voltea en una obra de Yonkers, Westchester o el Bronx puede ser la base de un reclamo bajo la Ley Laboral 240 contra el dueño y el contratista general. Usted no tiene que probar que la escalera estaba defectuosa si no le dio la protección adecuada para el trabajo.
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Por qué las escaleras fallan en las obras
La escalera es la herramienta más común de una obra y también una de las más descuidadas. Las caídas de escalera casi nunca son “mala suerte”; tienen causas que se pueden identificar:
- Escaleras dañadas. Largueros doblados, peldaños flojos, remaches rotos, pies antideslizantes gastados o faltantes. Muchas escaleras de obra pasan años en la parte trasera de una camioneta sin que nadie las revise ni las saque de servicio.
- La escalera equivocada para el trabajo. Una escalera de tijera usada cerrada y apoyada contra la pared, una escalera demasiado corta que obliga a pararse en el último peldaño, o una escalera de aluminio usada cerca de cables eléctricos.
- Sin asegurar y sin nadie que la sostenga. Las escaleras extensibles deben estar amarradas arriba o sostenidas abajo. Sobre pisos de concreto con polvo, madera mojada o superficies inclinadas, la base se desliza.
- Superficie irregular o con escombros. Colocar la escalera sobre tablas sueltas, tubos o restos de material hace que se balancee.
- Subir con las manos ocupadas. Cuando no hay polea, montacargas ni andamio, al trabajador se le pide subir cargando láminas de yeso, cubetas o herramientas pesadas.
- Usar escalera cuando el trabajo requería andamio. Trabajos largos en altura —pintura de techos altos, instalación de ductos, trabajo de fachada— deberían hacerse desde un andamio o una plataforma elevadora, no desde una escalera.
Cómo aplica la Ley 240 a una caída de escalera
La escalera es uno de los dispositivos que la sección 240(1) de la Ley Laboral menciona expresamente. Si la escalera se movió, resbaló, se abrió o se volteó mientras usted trabajaba y eso causó la caída, los tribunales de Nueva York han reconocido en muchos casos que eso puede demostrar que no le ofrecía protección adecuada. Usted no tiene que probar que la escalera tenía un defecto de fábrica.
Tampoco importa, en general, si usted pudo haber sido más cuidadoso: la negligencia del trabajador no reduce el reclamo bajo la Ley 240, salvo que el dueño pruebe que usted fue la única causa del accidente. Si además se violó una regla del Código Industrial sobre escaleras, puede existir un reclamo bajo la sección 241(6).
Dónde ocurren estas caídas en nuestra zona
Vemos muchas caídas de escalera en renovaciones de casas de dos y tres familias en Dunwoodie y Centuck, en locales comerciales a lo largo de Central Park Avenue y en remodelaciones de apartamentos en el Bronx. Son obras pequeñas donde el contratista “ahorra” en equipo y donde no hay un supervisor de seguridad. La ley protege al trabajador igual en una obra pequeña que en una torre de veinte pisos, siempre que sea trabajo de construcción, demolición, reparación, alteración, pintura o limpieza de un edificio o estructura.
Pasos después de una caída de escalera
- Busque atención médica y diga que fue un accidente de trabajo.
- Fotografíe la escalera: largueros, peldaños, pies y el piso donde estaba apoyada. Si puede, guarde la escalera o anote su marca y modelo.
- Escriba quién le dio la escalera, quién le dijo que la usara y si alguien la estaba sosteniendo.
- Reporte el accidente por escrito a su patrón dentro de 30 días.
- Llame a un abogado antes de hablar con la aseguradora del dueño o del contratista.
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Preguntas frecuentes
¿Tengo caso si la escalera no estaba rota pero se resbaló?
Posiblemente sí. Bajo la Ley 240 lo que importa es si la escalera le dio protección adecuada. Una escalera que se desliza porque nadie la aseguró ni la sostuvo puede ser suficiente, aunque la escalera en sí estuviera en buenas condiciones.
La escalera era mía. ¿Todavía puedo reclamar?
Sí, en muchos casos. La obligación de dar equipo de seguridad adecuado es del dueño y del contratista general, no del trabajador. Que usted haya traído su propia escalera no elimina automáticamente esa responsabilidad.
¿Cuenta si me caí desde una escalera de tijera pequeña?
La ley no tiene una altura mínima. Una caída desde cuatro o cinco pies puede causar lesiones graves y ser un caso válido, sobre todo si la escalera se abrió o se volteó.
¿Me pueden despedir por reclamar?
La ley de Nueva York prohíbe represalias contra trabajadores que reclaman compensación laboral o reportan condiciones inseguras. Además, el reclamo bajo la Ley 240 normalmente es contra el dueño y el contratista general, no contra su patrón.
¿Se lesionó en una obra? Llame antes de que desmonten el andamio.
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